Введение 3 1 Теоретические основы планирования численности персонала 5 1.1Сущность категории «персонал предприятия» 5 1.2Понятие планирования численности персонала 7 1.3 Определение численности различных категорий работников 10 2 Процесс планирования численности персонала на предприятии 14 2.1 Стадии процесса кадрового планирования 14 2.2 Особенности планирования численности персонала предприятия 16 2.3 Предложения по улучшению использования персонала на предприятии 19 Заключение 22 Список литературы 24
Поддержка производства мирового класса, реализация всех возможностей предприятия непосредственно зависит от людей, работающих на нем, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности находить решение проблем.
Актуальность исследования. Потребность в персонале играет важную роль для любых предприятий: больших и малых, коммерческих и некоммерческих. Без трудовых ресурсов организация не существует. Для достижения своих целей и для того, чтобы «выжить», предприятиям необходимы определенные специалисты. Поэтому очень актуальна была и остается проблема рационального планирования потребностей в персонале на предприятии.
Объектом рассмотрения в данной курсовой работе является персонал предприятий.
Предметом изучения данной курсовой работы являются вопросы, касающиеся планирования потребностей в персонале, методики учета необходимого персонала, эффективности мероприятий по планированию и др.
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы внимательно изучить один из важных аспектов теории и практики управления – планирование потребностей в персонале предприятия, а также рассмотреть применение планирования потребностей в персонале.
Чтобы выполнить поставленные цели необходимо решение следующих задач:
Методами исследования являются: системный подход, диалектический метод познания, структурный и системный анализ, сравнительный микро- и макроэкономический анализ, анализ экономической теории рыночных отношений и предпринимательства.
Вопросом о планировании численности персонала занимались такие учёные как: Бычин В.Б., Волкова О. И., Егоров А. В., Иванов П.Н., Ильин А.И., Лисицин Н.А., Маслов Е.В., Травин В.В., Федосеев В. Н. и Цыпкин Ю. А.