Поздравляем, Ваша заявка отправлена!
Наш менеджер свяжется с Вами, пожалуйста, ожидайте.
Общий каталог работ
Курсовая работа 
Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества, которое нуждается в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию. Отпуск является гарантией соблюдения права человека на отдых.
В сложном комплексе вопросов, связанных с изучением особенностей регулирования времени отдыха в трудовом праве России, проблема правового регулирования отношений, связанных порядком предоставления ежегодных отпусков занимает важное место. Она особенно актуальна в настоящее время, когда с одной стороны происходит стремительный рост экономики России, развитие рыночных отношений, а с другой стороны, массовые нарушения прав работников. При этом значительная часть нарушений трудовых прав приходится на законодательство, регулирующего порядок предоставления, исчисления ежегодных отпусков.
Целью курсовой работы является исследование и анализ правового регулирования порядка предоставления ежегодных отпусков, а также выявление имеющихся трудностей их правоприменения и выработка предложений по совершенствованию трудового законодательства.
Задачи курсовой работы:
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в области правового регулирования порядка предоставления ежегодных отпусков. Предмет исследования составляет система правовых норм, закрепляющих отношения в области предоставления ежегодных отпусков, а также практика их применения.
В ходе написания курсовой работы использовались общенаучные методы исследования: диалектический метод познания объективной действительности, предполагающий изучение правовых явлений и понятий в их развитии и взаимообусловленности, применялись также анализ и синтез, исторический и логический метод, а также специально-юридические методы исследования — сравнительно-правовой, формально-юридический и системный.
К проблемам регулирования особенностей и специфики порядка предоставления ежегодных отпусков, было привлечено внимание таких крупнейших отечественных исследователей, как Л.Н. Анисимов, М.С. Бахнов, М. С. Балабанов, В.Н. Белов, З.С. Богатыренко, И.С. Викторов, Л.Н. Гайдукова, И.В. Гейг, И.Д. Еналеева, Е.Ю. Забрамная, Е.А. Исайчева, Е.В. Кондратьева, Н.В. Мизюн, В.И. Миронов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Ю.В. Царенко, Л.А. Чиканова, Л.В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур и др. Структура работы обусловлена ее целью, задачами и внутренней логикой исследуемой проблемы и состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
