Тема А Введение 3 1.Граждане (физические лица) как субъекты гражданских прав, их правоспособность и дееспособность. Эмансипация 4 Заключение 12 2. Задача 13 3.Тестовое задание 14 Тема Б Введение 15 1. Порядок заключения трудового договора и его форма 16 Заключение 20 2.Практическое задание 21 3.Тестовое задание 23 Список литературы 24
Для участия в гражданском правоотношении необходимо быть субъектом права, обладать правоспособностью и дееспособностью. Граждане (физические лица), наряду с юридическими лицами, являются основными субъектами гражданского права. Согласно ст.2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства. Гражданский кодекс конкретизирует конституционное положение применительно к деятельности в сфере гражданско-правового оборота и в ст.2 ГК РФ закрепляет принципы равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников гражданских правоотношений.
Содержание прав граждан Российской Федерации определено и развито в соответствии с положениями Конституции. Эти положения отражены в ст. 18 ГК в регламентации содержания правоспособности граждан. ГК предусматривает свободу граждан в экономической деятельности, в т.ч. возможность заниматься предпринимательством, право частной собственности граждан и ее защиту, возможность создавать юридические лица, иметь любые права и принимать на себя любые обязанности, кроме запрещенных законодательством. Также уделено внимание дееспособности несовершеннолетних. Установлено, что малолетние по достижении 6 лет могут совершать юридические действия (ст. 28), предусмотрена эмансипация несовершеннолетних (ст. 27).
Гражданская правоспособность и дееспособность являются наиболее значимыми для граждан. Ведь основной задачей правоспособности и дееспособности является, как граждане будут осуществлять их.
1. Конституция РФ от 12.12.1993 (с изм. от 30.12.2008)/ СПС КонсультантПлюс. 2. Гражданский Кодекс РФ от 30.11.1994 №51-ФЗ (с изм. и доп. от 03.12.2012г.) / СПС КонсультантПлюс. 3. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм и доп. от 03.12.2012г.)/ СПС КонсультантПлюс. 4. Семейный Кодекс РФ от 08.12.1995 № 223-ФЗ (в ред. от 30.11.2011г.) / СПС КонсультантПлюс. 5. ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» от 07.11.2000 г. (в ред. от 24. 07. 2009 г.) /СПС КонсультантПлюс 6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Из-влечения: Научно-практический комментарий (постатейный) /отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ, 2012, из информационного банка «Постатейные комментарии и книги». 7. Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой / Под ред. П.В. Крашенинникова. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Статут, 2012. 8. Трудовое право России: Учебник /отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: ИНФРА-М, 2010. 9. Алексеев С.С., Гонгало Б.М., Мурзин Д.В. и др. Гражданское право: учебник/под общ. ред. С.С. Алексеева). - 3-е изд., перераб. и доп. 2011 г. 10. Аверченко Н.Н., Абрамова Е.Н., Сергеев А.П., Арсланов К.М. Гражданское право. В 3 томах. Том 1. - М.: ТК-Велби, 2009.