Недавно выполненные работы
Контрольная работа
Тема: Условия эффективности управления
Предмет:
Страницы: 17 стр.
Стоимость: 250 руб.
Дата публикации: 17.10.2016

Введение

Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность предприятия напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли эти задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.

В условиях экономического спада большая часть компаний направила свои усилия на улучшение финансовых показателей, таких как сокращение издержек, повышение оборачиваемости, увеличение рентабельности. Задачи, связанные с эффективностью использования человеческих ресурсов во многом сконцентрировались исключительно в области оптимизации численности персонала. При этом важно не забывать, что повышение эффективности управления персоналом в жестких условиях конкуренции требует внимания ко всем аспектам управления. От того, насколько предприятию удастся сохранить полноценную работу с персоналом и при этом получить от человеческого ресурса максимальную отдачу зависит устойчивость компании и ее способность конкурировать в будущем.

Целью контрольной работы является рассмотрение теоретических аспектов условий эффективного управления.

Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:

— рассмотреть эффективное управление персоналом;

— выявить проблемы оценки эффективности управления персоналом

Список литературы

  1. Журавлев А.Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства./ Науч.ред. О.Н. Пашкевич. Минск: Наука и техника, 2005. - с.87.
  2. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М.: «Дело», 2006. - 276 с.
  3. Китов А.И. Экономическая психология. М.: 2004. - с.41
  4. Магура М.И. Создание системы управления персоналом организации.//Управление кадрами, 2006, № 7.- с.16.
  5. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: МГУ, 2004. - с.95-96.
  6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. М.: ИНФРА-М, 2005 г. - с.59.
  7. Управление персоналом организации//под ред. Кибанова А.Я., -М.: ИНФРА-М, 2006. - с.63
  8. Фигунов Э.Б. Статистическое измерение интенсификации производства.//Вестник статистики, 2005, №10, с. 10.
  9. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. - с.48

Эта работа Вам подошла?

Контрольная работа Условия эффективности управления Вам подошла? У наших авторов Вы можете заказать любую учебную работу по выгодным ценам. Оформите заказ и мы перезвоним Вам уже через минуту!
Сделать заказ