Недавно выполненные работы
Курсовая работа
Тема: Управляемость культурой и управляемость культурным процессом
Предмет:
Страницы: 36 стр.
Стоимость: 2400 руб.
Дата публикации: 02.09.2016

Введение

Изменения культуры социума традиционно связываются с трансформацией картины мира людей, их образа жизни. Отчасти эти процессы обусловлены ходом социокультурного развития: накоплением знаний, приобретением практического опыта в различных сферах жизнедеятельности. Вместе с тем, не менее значительна роль субъективных воздействий на культуру с целью преобразования ее содержания. Попытки целенаправленного изменения культурных ценностей и норм, функционирующих в социуме, предпринимались с древних времен. Некоторые из них оставили лишь слабый след в истории развития общества, другие — повлекли за собой радикальное переустройство социальной жизни, заложив тем самым предпосылки сегодняшней социокультурной ситуации. В разные времена управление культурой имело различные идейные основания, предполагая использование тех или иных методов воздействия на культуру. Сегодня управление культурой отождествляется с культурной политикой — сферой научного знания, аккумулирующей теоретический и практический опыт целенаправленных воздействий на культуру социума и его отдельных групп.

Современное социокультурное пространство характеризуется развитием мегасоциума, процессами культурной глобализации и универсализации общественной жизни. Данный процесс имеет объективные причины — совершенствование сферы социальных коммуникаций, высокая проницаемость национальных границ, повышение интенсивности, объема и скорости культурных взаимодействий. Несомненно, формирование глобальных рынков обмена культурной продукцией может внести позитивный вклад в развитие творчества, способствовать обогащению различных культур в процессе их взаимодействия. Но в то же время, по мнению многих современных исследователей, культурная глобализация сопровождается кризисом базовых ценностей, трансформацией культурного контекста формирования национальной идентичности, таким образом способна привести к общественной нестабильности, нанести вред национальным и этническим культурам.

Тем самым, все острее становится потребность в формировании новых ценностных ориентиров, адекватных характеру и глубине происходящих перемен, обеспечивающих сглаживание социального напряжения и интеграцию различных социальных и территориальных групп как граждан единого государства. Таким образом, явственно выделяется необходимость достижения стабильности и преемственности, высокой динамичности и надежности системы управления культурными процессами.

Исследователи отмечают, что в нашей стране до 1985 года управления, как деятельности, построенной на принципе полномасштабной обратной связи, не было ни в одной сфере общественной жизни. Доминировало руководство как постановка перед исполнителем задач с указанием средств для их решения Командно-административные методы управления теперь являются малоэффективными, в то время как система управления культурой, адекватная сегодняшним тенденциям социокультурного развития, пока не сформирована в достаточной степени.

Современный этап развития культурной политики в России характеризуется поиском новых подходов к управлению культурой.
В научной литературе можно встретить различные позиции относительно определения сущности, основных целей и задач культурной политики. Безусловно, проблематика этой сферы очень широка: определение новых
границ межрегиональных культурных пространств и восстановление
целостного культурного пространства России, влияние западной культуры и отторжение собственной культуры, ее норм и традиций, представления о массовой и элитарной культурах — это лишь некоторые из основных направлений теории современной культурной политики. На прикладном уровне управления культурой в качестве проблемной сферы выделяется стратегическая неопределенность культурной политики, поиск основополагающих принципов ее проведения. Все это свидетельствует о недостаточной разработанности необходимой модели управления культурой в современном социуме. В этом отношении осмысление специфики феномена культуры на современном этапе развития общества, определение методологических оснований управления культурой, выделение действующих субъектов культурной политики и их роли в процессах социокультурного развития — являются вопросами принципиальной значимости.

Таким образом, актуальность изучения темы курсовой работы обуславливает противоречие между необходимостью формирования оснований культурной политики, адекватных современной социокультурной ситуации и недостаточной степенью разработанности методологических аспектов управления культурой в России.

Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических основ понятия управляемость культуры и анализ различных аспектов управляемости культурным процессом в современной России.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

  • рассмотреть сущность феномена культуры и возможности целенаправленного управленческого воздействия на него;
  • определить сущность и методологические основания управления культурным процессом;
  • выделить основные субъекты управления культурой и их роль в процессах целенаправленного воздействия на нее;
  • проанализировать исторический опыт культурной политики в России;
  • выявить специфику культурной политики в современном обществе.

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере управления культурой и  культурная политика как деятельность по регулированию культурных процессов. Сложность объекта исследования обусловлена междисциплинарностью подходов к его изучению. В своей концептуальной основе управление культурой интегрирует философскую, культурологическую, социологическую, психологическую области научного знания.

Предмет исследования составляет механизм управления культурным процессом и способы повышения его эффективности.

Тема культурной политики и проблем управления культурным процессом  освещается в работах многих современных авторов: А. Арнольдова, Г. Бирженюка, Б. Ерасова, В. Жидкова, А. Маркова, С. Синецкого, К.Соколова, Б. Чурбанова и др.

Методологические основания курсовой работы базируются на положениях системного, структурно – функционального, логического, исторического методов, метода анализа и синтеза.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

 

 

 

Список литературы

  1. Арутюнов С. А. Народы и культура: развитие и взаимодействие. – М., 2009.
  2. Ахиезер А. Н. Социально-культурные проблемы развития России: Философский аспект. – М., 2006.
  3. Бренер О. Культурная политика и современная социокультурная ситуация. // Ориентиры культурной политики - 1995,- №3.- С.3-33.
  4. Галуцкий Г. М. Управляемость культуры и управление культурными процессами. – М., 1998.
  5. Горлова И. И. Культурная политика. – Краснодар, 2007.
  6. Горушкина, С.Н. Управление культурными процессами. Муниципальная сеть учреждений культуры в условиях модернизации. // Справочник руководителя учреждениями культуры. 2005. №3.
  7. Дискин И. Е. Культура: стратегия социально-экономического развития. – М., 2008.
  8. Ерасов Б. С. Социальная культурология: Учебное пособие. М., 2007.
  9. Жаркова Л. С. Деятельность учреждений культуры. М., 2003
  10. Жарков А. Д. Технология культурно - досуговой деятельности. М., 2002
  11. Каминец А. В. Культурная политика и современная социокультурная ситуация // Ориентиры культурной политики. – М., 2004.
  12. Карпухин О. И. Управление процессами формирования культурной политики государства // Социально-гуманитарные знания ,2009, № 4.
  13. Карпухин О.И. Управление в культуре:проблемы функционирования и совершенствования.//Социал.-полит.журн.,1996, №2.
  14. Киселева Т. Г., Красильников Ю. Д. Основы социально –культурной деятельности. М., 2005
  15. Культурная политика в Европе: выбор стратегии и ориентиры. – М.: Либерия, 2002.
  16. Культурная политика России: история и современность. Два взгляда на одну проблему / Отв. ред. К.Э. Разлогов, И.А. Бутенко. - М.: Либерия, 2008.
  17. Культурология /Сост. и отв. ред. А.А. Радугин. М., 2007.
  18. Культурология / Под ред. Багдасарьян Н.Г. М.,2001,
  19. Кравченко А.И. Культурология: Учебное пособие. - М.:Академический проект, 2001.
  20. Марков А. П. Основы социокультурного проектирования, СПб,2009.
  21. Оганов А. А., Хангельдиева И. Г. Теория культуры: Учеб. пос. для вузов. – М.: ФАИР-Пресс, 2004.
  22. Организационно-экономические преобразования в сфере культуры: проблемы и перспективы. Сб. научн. тр. / Отв. ред. С. В. Шишкин –М.,2004.
  23. Пелипенко А. А. Яковенко И. Г. Культура как система. – М., 2008.
  24. Розин, В.М. Природа и особенности социального проектирования: от замысла к реализации // Социальное проектирование: от замысла к реализации: Сб. научн. тр. - М.,2006.
  25. Столяров  И. А. Управление культурой: организационно-экономический механизм. – М.: Экономика, 2009.
  26. Теоретические основания культурной политики /Отв. ред. Э.А. Орлова. -М.: РИК, 2005.
  27. Тульчинский, А.Г. Менеджмент в сфере культуры: учеб пособие. М., 2004.
  28. Флиер А.Я. Культурология для культурологов. - М.: Академический проект, 2007.
  29. Шишкин С.В. Экономика и управление в сфере культуры: поиск новых моделей.- М., НИИК, 2002.
   

Эта работа Вам подошла?

Курсовая работа Управляемость культурой и управляемость культурным процессом Вам подошла? У наших авторов Вы можете заказать любую учебную работу по выгодным ценам. Оформите заказ и мы перезвоним Вам уже через минуту!
Сделать заказ