Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена, на сегодняшний день проблема возникновения конфликтов является одной из самых важных  в обществе и требующих повышенного внимания. В течение всей своей жизни человек сталкивается с множеством противоречий острых и спорных ситуаций и моментов, решение которых не всегда проходит гладко и зачастую выливается в различные по степени негативные. Это связано с ростом напряженности в разных сферах социального взаимодействия различных общественных структур и отдельных людей.

Конфликтная деятельность характеризуется столкновением целей, интересов и выражается реальным противодействием ее участников. Различают внешнюю и внутреннюю стороны конфликтной деятельности. С внешней стороны — это реальное противоборство людей, выражающееся в боевых, политических, финансовых акциях, спорах и дискуссиях. С внутренней стороны — это своеобразное психологическое взаимодействие ее участников. Они стремятся мыслить за другого, определить как рассуждает и принимает решение противник, чтобы предвидеть его действия и лучше регулировать собственное поведение.

Существует множество классификаций типов конфликтных личностей: по причинам формирования, по степени проявления негативных качеств, по моделям поведения. Такие классификации крайне важны. Не только психологи интересуются типологией конфликтных личностей. Основные признаки и пути обхода конфликта крайне необходимо знать людям, руководителям корпораций, работающим в коллективе или людям, находящимся в одной творческой или проектной группе.

Объект исследования- поведение личности в конфликтной ситуации.

Предметом рассмотрения данной курсовой работы является поведение личности ,склонной на компромиссное разрешение конфликта.

Цель курсовой работы — выявление особенностей псхологического портрета личности,склонной на комромисное разрешение конфликта.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

— рассмотреть понятие и функции конфликта;

— раскрыть сущность этапов развития конфликта;

— изучить стратегии поведения личности в конфликте;

— рассмотреть компромисс,как стиль поведения в кнфлинке.

Методы, используемые при написании курсовой работы: анализ норм российского законодательства, анализ научной литературы, обобщение, компиляционный, сравнительный метод, метод прогнозирования.

Литература, на основании анализа которой была написана курсовая работа:  А.В. Дмитриев, Ю.Г. Запрудский, В.Н. Иванов,  В.Ф. Иванова, Н.А. Кох, Л.В. Куликов,  М.М. Лебедева, Н. И. Леонов, С.М. Липсет, В.В. Скворцов, А.Н. Чумиков, Н.В. Гришина, А.Я Анцупов.

Список литературы