Введение

В общем виде управление следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, управление — это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

В условиях рыночной экономики предприятие нуждается в решении задач управления на качественно новом уровне. Необходимость оперативного реагирования на конъюнктуру рынка и быстро меняющуюся экономическую ситуацию требует перестройки внутренней микроэкономики предприятия, постановки управленческого учета, оптимизации процессов управления.

Процесс управления базируется на нахождении и постановке цели. Затем наступает этап планирования, т.е. исследования и определения пути достижения цели. Не спланировав заранее, нельзя добиться результата. Только тогда, когда планируют, и можно организовать процесс и определить, кто за что отвечает (структура управления процессом), что и в какой последовательности следует предпринимать (ход процесса), какие средства для этого необходимы (обеспечение процесса) и т.д.

Таким образом, исходя из вышесказанного можно заключить, что исследование процессов управления на предприятии является актуальной темой.

Целью исследования данной курсовой работы является исследование взаимосвязи процесса управления и структуры управления.

Для выполнения поставленной цели необходимо решит следующие задачи:

— рассмотреть  теоретические аспекты процесса управления;

— рассмотреть теоретические аспекты структуры управления организацией;

— изучить основные виды структур управления организацией;

— изучить особенности управления организации в зависимости от применяемой структуры управления.

Объектом исследования данной курсовой работы выступает исследование взаимосвязи структуры управления организацией и процесса управления организацией.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения.

В первой главе данной работы рассмотрены сущность процесса управления и структуры управления.

Во второй главе данной курсовой работы рассмотрены особенности процесса управления в зависимости от применяемой структуры управления.

При написании данной курсовой работы использовались монографический метод, графический метод и табличный метод.

Источниками получения информации послужили учебники и учебные пособия.

Список литературы